학교급식 보조조리원의 근로조건 개선에 관하여
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작성일 22-09-17 16:38
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학교급식보조조리원의근로조건개선에관하여
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① 법률적 판단 : 근로기준법 위반사항 주차, 월차수당, 년차, 생휴수당 미지급 분에 대해 임금체불로 요구와 시정요구
② 조직적 판단 : 여성노동자 전원이 노조necessity 을 절실히 갖고 있음.
- 노조 가입 : 현재 여성노조에 가입한 3개교에서 타 학교의 노조가입을 실천과제(problem)로 갖고 활동한다. 또한 학교방문을 통해 현재 근로기준법 위반사항을 알리고 그 해결을 노조가입, 교섭으로 풀어 갈 수 있도록 한다.
레포트/법학행정
학교급식 보조조리원의 근로조건 개선에 관하여
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