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[조직·인적자원관리] 코칭입문-book report

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간단히 말하면 개인비서의 의미를 포함할 수도 있지만 정확한 의미로는 전적으로 피코치자가 얻고자 하는 목적에 도달할 수 있도록 모든 다양한 서비스를 제공하며 기존의 종속적인 관계의 비서와는 큰 차이가 있다는 것이다.독후감, 코칭, 멘토, 피코치

이 책을 통해 코칭에 대한 명확한 이해를 얻고 자신의 目標(목표) 달성에 많은 도움이 되길 바랍니다.

2. 내용요점

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설명
코칭이라는 것은 기존의 컨설턴트나 멘토와는 달리 보다 개인적이고 직접적으로 피코치자를 인도하며 목표를 위해 어드바이스하는 일종의 카운셀러라는 생각이 든다.




순서

다.


레포트 > 인문,어학계열


1. 코칭의 의미


[조직·인적자원관리] 코칭입문-book report

4. 작가소개
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3. 필요한 답은 나에게 있다



코칭을 처음 접하는 독자들을 위하여 이론(理論)과 실제에 걸쳐 간명하면서도 총체적인 시각을 얻을 수 있도록 기획된 입문서 코칭입문을 읽은후 쓴 감상문입니다.


코칭을 처음 접하는 독자들을 위하여 이론과 실제에 걸쳐 간명하면서도 총체적인 시각을 얻을 수 있도록 기획된 입문서 코칭입문을 읽고 쓴 감상문입니다. 그래서 최근에는 사회가 급변하면서 그런 개인적인 코칭의 수요가 늘어나고 있으며 목표 및 성과달성에 있어 그 중요성도 점점 커져가고 있다 현대를 흔히 `정답이 없는 시대`라고 이 책에서는 언급하고 있는데 이는 해답을 찾고 變化(변화)를 리드하는 일이 이제 혼자만의 힘으로는 어렵고 힘들다는 것을 의미한다. 이 책을 통해 코칭에 대한 명확한 이해를 얻고 자신의 목표 달성에 많은 도움이 되길 바랍니다.

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